东亚讯（记者 焦杨） 26日，长春小伙李超反映，他曾是一家夜店的服务员，因大声抱怨被开除，他共为该夜店打工14天，被开除后工资一直没结算。夜店经理说，李超被客人投诉，商家损失与他的工资相抵。
据李超介绍，事情发生在1月10日晚上，他在该夜店为顾客传送酒水和果盘。由于工作繁琐，他在走廊里对同事大声抱怨，没想到，被店里的主要负责人之一林经理听到，随后，林经理将他叫到办公室。
李超说，他在办公室跟林经理做出解释，可是林经理并没有原谅他，反而要开除他。李超听说自己会被开除也很生气，在当晚离职回家。他一共工作了14天。他说从事的工作每月有1000元底薪并有其他补助。李超计算14天的工作应得800多元。
李超在家等待10多天，一直没有结算工资的消息，于是他给林经理打电话索要工资，却被林经理拒绝。于是，李超开始四处讨说法。
26日18时许，记者与李超来到该夜店，一位值班经理出面接待。据该值班经理介绍，当天，李超在工作中高声抱怨时存在污言秽语，导致当天的顾客对李超的行为进行了投诉，所以林经理对李超进行了处理。随后，李超也表示，当天他的确说过一些不恰当的话。
随后，记者又见到了当天处理此事的林经理，林经理与李超坐在一起对质。在双方谈到李超言行不当的问题时，李超对先前的行为表示了歉意。
随后，记者询问林经理，为何一直没有给李超结算工资时，林经理表示，李超的工资与夜店当天的损失相抵了。值班经理说，当天顾客投诉后拒绝付账。最终，夜店为顾客免单了。
记者看到，消费单据上显示消费金额为2138元，消费单据下端写着“同意”等字样，值班经理称，“同意”二字代表着夜店对此消费单据做免单处理。
据林经理介绍，李超在走廊内的行为属于夜店服务行业的重大服务质量问题，所以夜店对顾客免单，而免单带来的损失由李超承担，因此未给李超开工资。
最后，林经理称，他还会就此事与李超继续详谈。
27日，记者向李超了解26日谈话结果时，李超称此事已经处理完毕。
据李超介绍，事情发生在1月10日晚上，他在该夜店为顾客传送酒水和果盘。由于工作繁琐，他在走廊里对同事大声抱怨，没想到，被店里的主要负责人之一林经理听到，随后，林经理将他叫到办公室。
李超说，他在办公室跟林经理做出解释，可是林经理并没有原谅他，反而要开除他。李超听说自己会被开除也很生气，在当晚离职回家。他一共工作了14天。他说从事的工作每月有1000元底薪并有其他补助。李超计算14天的工作应得800多元。
李超在家等待10多天，一直没有结算工资的消息，于是他给林经理打电话索要工资，却被林经理拒绝。于是，李超开始四处讨说法。
26日18时许，记者与李超来到该夜店，一位值班经理出面接待。据该值班经理介绍，当天，李超在工作中高声抱怨时存在污言秽语，导致当天的顾客对李超的行为进行了投诉，所以林经理对李超进行了处理。随后，李超也表示，当天他的确说过一些不恰当的话。
随后，记者又见到了当天处理此事的林经理，林经理与李超坐在一起对质。在双方谈到李超言行不当的问题时，李超对先前的行为表示了歉意。
随后，记者询问林经理，为何一直没有给李超结算工资时，林经理表示，李超的工资与夜店当天的损失相抵了。值班经理说，当天顾客投诉后拒绝付账。最终，夜店为顾客免单了。
记者看到，消费单据上显示消费金额为2138元，消费单据下端写着“同意”等字样，值班经理称，“同意”二字代表着夜店对此消费单据做免单处理。
据林经理介绍，李超在走廊内的行为属于夜店服务行业的重大服务质量问题，所以夜店对顾客免单，而免单带来的损失由李超承担，因此未给李超开工资。
最后，林经理称，他还会就此事与李超继续详谈。
27日，记者向李超了解26日谈话结果时，李超称此事已经处理完毕。